Бывшие работницы Котласского филиала ООО “Илим ЭКСИМ” добиваются восстановления своих прав - ч. 4

- По соглашению о передаче полномочий управляющая компания должна еще и создавать условия, снабжающие участие сотрудников в управлении компанией в формах, предусмотренных трудовым регулированием ликвидация филиала ооо и колдоговором, - говорит Андреева. - Обязанности передо мною управляющая компания не исполнила, не смотря на то, что этот контракт легитимен и по сей день. Исходя из этого увольнение собственный считаю противоправным.

Елена Андреева кроме того говорит, что имущество Котласского филиала “Илим ЭКСИМа” перешло к ликвидация филиала ооо Группировке “Илим” по контрактам, которые запрещено даже назвать контрактами продажи-. Так как ответчик не представил суду подтверждений уплаты, исходя из этого возможно сделать вывод, что эти контракты являются по сути контрактами передачи имущества.

- ликвидация 61 и Статья филиала ооо РФ гласит: ликвидация юрлица влечет завершение его деятельности без передачи прав и обязательств в порядке правопреемства иным лицам, - с уверенностью говорит Елена Славяновна. - В этом случае мы говорим не о ликвидации, а ликвидация филиала ооо о реструкуризации, поскольку права и обязательства перешли в порядке правопреемства. И вот что именно случилось: передача функциональных обязательств и права (а также обязанности) на управление обществом по соглашению о передаче полномочий ликвидация филиала ооо от 01.10.2008 № 07ДУ; перевод персонала по п. 5 ст. 77 ТК с сохранением аналогичных должностных условий и обязанностей труда, а не увольнение по п. 1 ч.1 ст. 81 ТК, как при ликвидации учреждения; передача ликвидация филиала ооо имущества “Илим ЭКСИМа” Группировке “Илим” по контрактам продажи и продажи-, а не возврат его соучредителю и реализация кредиторам, как предусмотрено при ликвидации; переход к Группировке “Илим” права заключать контракты (договора) продаж ликвидация филиала ооо и реализовать деятельность согласно с уставом общества; сохранение главных позиций в управлении УМТО за тем же управляющим составом; передача печати и дел “Илим ЭКСИМа” Группировке “Илим” в надлежащем виде и в ликвидация филиала ооо согласованном сторонами количестве соответственно упомянутому контракту о передаче полномочий.

Ну и последнее - при смене хозяина имущества, изменении подведомственности (подчиненности) компании, при реструкуризации (в форме слияния присоединения, выделения, преобразования, разделения) трудовой контракт с ликвидация филиала ооо согласования сотрудника обязан длиться (ст. 75 ТК РФ).

С НАДЕЖДОЙ НА Областной суд

Не все дамы, решившие в споре с законниками и работодателем идти до конца, члены профсоюза. Но, Со слов главы областного комитета профсоюза лесистых отраслей РФ ликвидация филиала ооо Александра Савкина, профсоюз помогал и будет помогать им.

- Суд проигран. И основное - не удалось доказать, что практически была реструкуризация, а не ликвидация филиала, - комментирует обстановку Александр Николаевич. - Суд учёл ликвидация филиала ооо, что Котласский филиал “Илим ЭКСИМа” вычеркнут из реестра и имеется решение соучредителя компании о ликвидации этого юрлица. На мой взор, возможно утверждать, что была конкретно реструкуризация, легко пару закамуфлированная. Во-первых ликвидация филиала ооо, большая часть обязанностей по контрактам и договорам филиала перешли к УМТО, В том же направлении перевели часть сотрудников, и вдобавок часть имущества - в аренду. Организационно структура не изменилась, руководящие кадры сохранены. По сути - это реструкуризация, но в ликвидация филиала ооо горсуде доказать это не удалось. Возможно сказать, что суд не учел положения ГК РФ о том, что при ликвидации контракты не передаются. Сохраняем надежду, что облсуд или аннулирует решение горсуда, или ликвидация филиала ооо пошлёт дело на вторичное разбирательство. По-моему, имеется шансы победить.

Наталья КОЧЕМИНА

ликвидация филиала ооо